La Salud Ocupacional se refiere a la salud y seguridad en el trabajo y la Organización Mundial de la Salud (OMS) la define como una disciplina...
¿Cuántas veces te has sentido desmotivado, con falta de energía y dificultad para concentrarte, irritable, con bajo rendimiento laboral, con un sentimiento de impotencia y/o indiferencia?...
El mobbing es una realidad cada vez más frecuente y reconocida, sin embargo, es difícil de identificar y sobre todo de evidenciar, ya que puede confundirse...
Todo individuo posee derechos básicos por el simple hecho de ser persona, y la asertividad consiste precisamente en conocer estos derechos propios y hacerlos valer, sin...
Como es frecuentemente escuchado, lo que no se mide no se puede mejorar, frase célebre atribuida a Peter Druker que pone en evidencia la importancia de...
El clima laboral se conforma por el conjunto de percepciones que tiene el trabajador con respecto a su ambiente de trabajo y sus interacciones. Es un...
La gestión del talento humano es parte fundamental del proceso de transformación y desarrollo de una empresa y ésta es una de las responsabilidades del profesional...
La calidad se encuentra estrechamente relacionada con el éxito de cualquier organización, ya que el cliente busca sobre todo la satisfacción de sus necesidades y el...
